“铁打的营盘，流水的兵”是中国传统文化中用来形容一些固定的、稳固的事物和流动的、不断变化的事物之间对比的成语。这句话意思是，虽然军事阵地（或组织）是稳固不动的，但参与其中的士兵却是流动的，随着时间不断更换和替换。这个成语常用于描述一个组织的运作方式，或者社会和行业中的人才流动。
与ESBI模型的关系可以从以下几个方面理解：
1、稳定与变化的对比：
在ESBI模型中，B（企业主）和I（投资者）可以看作是“铁打的营盘”，因为他们的财富积累不依赖于个人的时间和劳动，而是通过建立稳固的系统、资产或企业来实现。这些“系统”在一定程度上是稳定的，不会轻易发生变化。
与之相对，E（雇员）和S（自雇人士）就像是“流水的兵”，他们依赖于个人的工作和时间，收入的稳定性和持续性较低，必须不断进行劳动来维持生计。就像士兵不断更换，工作岗位和职位也是流动的，特别是对于雇员来说，职位的变动和市场的竞争会直接影响其生计。
2、依赖个人与依赖系统：
E和S更像是“流水的兵”，因为他们的收入来源和生活状态都直接与他们的劳动挂钩，他们必须不断投入时间和精力。而B和I更像是“铁打的营盘”，他们所建立的企业或投资系统能够相对独立地运作，依赖于更稳定的系统和资产，而不是每个个体的工作。
3、灵活性与长期目标的对比：
对于E和S来说，他们的工作是灵活的，但也充满不确定性和短期压力，像流水般不断变化，工作和收入的来源难以保证长期稳定。
而B和I则更加注重长期的稳定和系统的建设，目标是创造能够自给自足、独立运作的企业或投资，这就像是“铁打的营盘”，稳定的结构能够支撑长久。
总结：
“铁打的营盘，流水的兵”和ESBI模型的关系在于它们都表现了不同的财富积累方式与生活模式：一方面是依赖于稳定的系统和资产，而另一方面是依赖于个人时间和劳动的持续投入。二者的共同点在于对比了“稳定”与“流动”的状态，描绘了不同角色的生活与收入来源的差异。
